Affärsmodeller, politik och partnerskap för ett hållbart arbetsliv

Projektet "Affärsmodeller, politik och partnerskap för ett hållbart arbetsliv i den cirkulära ekonomin" identifierar och utforskar utmaningar och möjligheter som främjar ett hållbart arbetsliv vid återbruk av kläder och byggprodukter. Fokus har legat på att utveckla affärsmodeller, samt att undersöka hur fackliga organisationer och arbetsgivare kan samverka och hur offentliga aktörer kan bidra.

Projektet analyserar hur cirkulära initiativ hanterar interna och externa utmaningar för expansion, anställningstrygghet, arbetsmiljö och miljöeffekter och öka sysselsättningen för dem som står långt från arbetsmarknaden.

Metoder från social innovation har använts för att upptäcka oidentifierade möjligheter till hållbart värdeskapande i den cirkulära ekonomin. Då arbetslivsfrågor sällan ingår i affärsmodellerna har fakförbund och arbetsgivare, samt offentliga aktörer, engagerats för att skapa goda förutsättningar för hållbara affärsmodeller.

Projektet syftar till att utveckla kunskap som bidrar till de globala hållbarhetsmålen: mål 8 om anständiga arbetsvillkor, mål 12 om hållbar konsumtion, samt mål 17 om genomförande och globalt partnerskap och besvarar frågor så som:

• Vilka utmaningar finns vad gäller arbetsmiljö, teknik och kompetensbehov?
• Hur fungerar arbetsträning och praktik för personer som befinner sig långt från arbetsmarknaden?
• Hur utvecklas hållbara affärsmodeller i företag och värdekedjor?
• Hur kan policy utvecklas för att nå både miljömål och skapa ett hållbart arbetsliv?
  

Läs mer i European Journal of Workplace Innovation Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster. där forskarna publicerade en artikel i februari 2025.